O excesso de tarefas burocráticas, as mudanças constantes na legislação e o alto custo de contratação de contadores próprios são fatores que atrapalham a gestão contábil de qualquer empresa — principalmente daquelas de pequeno e médio porte.

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Para escapar dessa situação, vários empresários optam por contratar um serviço externo para cuidar de sua contabilidade. É a terceirização contábil, uma alternativa que agiliza e eleva a qualidade dos processos da empresa sem aumentar seus custos, melhorando não só o setor de contabilidade, mas também o negócio como um todo.

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Mostraremos, neste artigo, essas e outras vantagens obtidas ao optar pela terceirização contábil, ensinando e orientando também como implementar essa prática na sua empresa. Confira!

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O que é terceirização contábil?

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Em meio a um mercado mais exigente e com aumento na fiscalização tributária, a contabilidade empresarial vem demandando um alto grau de especialização, se tornando cada vez mais cara e complexa.

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Por isso, acabou ficando impossível para as empresas manter uma estrutura contábil à altura dessas necessidades, principalmente para pequenos e médios negócios.

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Como solução, surge a terceirização contábil. Com ela, a empresa delega toda a gestão da sua contabilidade para um ou mais profissionais externos. Por ser um serviço terceirizado, esse tipo de profissional não possui vínculo empregatício, custando menos para a empresa.

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Por ser especialista na atividade, uma consultoria contábil terceirizada consegue entregar um serviço de mais qualidade do que um contador interno.

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Quais são as vantagens da terceirização contábil?

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É mais eficiente

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A contabilidade terceirizada é um serviço especializado, e por isso, atua de forma mais focada, trabalhando com mais intensidade e indo direto ao ponto.

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Por ser movido pela entrega de resultados, o contador terceirizado se dedica mais para atender as demandas da empresa. Isso gera mais eficiência e rapidez nas suas análises e na resolução dos problemas.

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Aumenta na produtividade geral

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Terceirizando a contabilidade, as empresas podem voltar a focar mais na atividade principal do negócio em vez de se dedicar a rotinas secundárias que não tem relação direta com o que a empresa faz. Isso evita que a empresa perca tempo fazendo aquilo que ela não é especialista, elevando, assim, o nível da sua produtividade como um todo.

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Custa menos

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Ao optar pela terceirização contábil, a empresa consegue fazer uma economia considerável. Por não manter vínculo empregatício com os profissionais, o pagamento não é feito por meio de salários, mas por serviço.

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Além disso, a empresa também não terá custos de estrutura física, treinamento, e, principalmente, encargos trabalhistas, gastando muito menos em relação à contratação de um contador como funcionário.

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Traz conhecimentos atualizados

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Contadores terceirizados possuem clientes de diversas áreas, acumulando experiência e uma riqueza de informações bem maior do que um contador interno da empresa. Por isso, esse tipo de profissional tende a estar sempre melhor atualizado com o que há de melhor em conhecimento de contabilidade, bem como sobre a legislação do setor — que está sempre em mudança.

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Como analisar as empresas antes da contratação?

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Para aproveitar todas essas vantagens, é preciso tomar alguns cuidados. Antes de contratar um serviço de terceirização contábil, deve-se analisar o histórico e a idoneidade do escritório escolhido, bem como seus registros no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) e sua reputação no mercado.

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Procure se informar também sobre a especialização dos seus profissionais e de como eles poderão prestar seus serviços e ajudar de forma significativa no seu negócio.

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A terceirização contábil pode ser a saída para reduzir os custos e gerenciar os processos da sua empresa ao mesmo tempo. Se você ainda não terceiriza a sua contabilidade, considere desde já essa opção.

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Agora que você já conhece algumas vantagens da terceirização contábil na sua empresa, assine a nossa newsletter e fique por dentro de outros conteúdos como este!